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保险报错工资话题已于 2025-07-21 11:34:51 更新
保险公司赔付误工费工资主要基于被保险人的实际收入和无法工作的时间长度。一般来说,保险公司会根据被保险人在过去一个月、三个月或半年内的平均工资,以及因疾病或意外导致无法工作的时间长度来计算误工费用。但需要注意的是,不同保险公司的计算方式可能存在差异,且误工补偿金额一般存在上限,超过上限的...
保险理赔误工费是按当地最低工资吗误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。保险...
社保工资申报错了, 只要缴费工资和参保类别一样,缴费的工资也会是一样的,若无法自行修改,建议去社保主管部门,填表修改,一般都可以修改。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获...
1. 根据法律规定,工伤职工在停工留薪期内,其原工资福利待遇应当保持不变,由所在单位按月支付。2. 停工留薪期通常不超过12个月。但在伤情严重或特殊情况下,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长期限也不得超过12个月。3. 当工伤职工评定伤残等级后,将停止发放原待遇,而按照...
法律分析:单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说,停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。法律依据:《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留...
如果确实算错了,可以给申请按正确的赔,追加差额的,如果理赔员不给你办,就找他的领导说明情况,这不是个大事,只不过之前案件已经结案,再申请赔偿差额保险公司内部环节比较麻烦,理赔员不愿意给你弄。
社会保险个人基本信息月均工资写错了能改,但是比较麻烦。社会保险个人基本信息月均工资写错了没法自己通过单位社保后台来修改,修改需要提供单位的当月会计凭证、单位说明等到所在的社保中心办理。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一...
1.误工费赔偿金额=误工收入(元/月)*误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月*误工时间 (3)无固定收入,且不能举证证明其...
协商或提起诉讼。1、协商。与公司进行协商,指出问题,要求补足工资。2、提起诉讼。根据劳动合同条款等证据向当地劳动仲裁部门提起诉讼。
1. 工伤保险:单位必须参保,发生工伤后由工伤保险基金支付停工留薪期工资(原工资待遇不变)。如果单位没交保险,所有赔偿由单位自己承担,员工可以仲裁维权。2. 商业保险:比如意外险或雇主责任险里的误工费条款,需要提供:- 事故证明(如交警认定书)- 医院开的病假条 - 受伤前6-12个月的工资银行...