通常情况下,京东的Java面试不会安排在一次面试中完成。第一轮面试与第二轮面试之间会有一定的时间间隔。面试流程一般设计为多轮,以全面评估应聘者的专业技能和综合素质。第一轮面试主要是考察应聘者的基础知识和基础技能,通常由人事部门或HR负责。而第二轮面试则可能涉及技术问题、项目经验等更深层次的内...
一面:ArrayList与LinkedList区别HashMap的Put方法源码分析ThreadLocal原理与应用场景JVM内存结构与GC根对象线程死锁排查方法线程通讯方式Spring源码介绍与事务机制Spring中@Transactional失效场景Dubbo系统交互与负载均衡策略系统交互实现原理与设计二面:JDK1.7到JDK1.8 HashMap变化JDK1.7到JDK1.8 Java虚拟机变...
没面过京东,但可以肯定的说基本上一二面之后最多一周,如果没有回复你就不必再给HR打电话询问了,一定是没过。一般来说中等企业二面或三面后觉得你合适的话,当场或1-2天内绝对会给答复,很少有拖一周才给答复的。当然越大越强的IT公司面试流程轮次会多,回复时间也会慢,但基本没有拖过一周才...
分三轮。1、一面是部门的同事,问的是hadoop相关的一些基本的技术,主要侧重于原理,也让写一些伪代码,总体还是考察的基础。2、二面主要是考察底层相关的东西,java的jvm,多线程,hashmap底层的结构等等。3、三面主要是老板,问问理想什么的。
京东社招较难进的岗位一般有Java开发岗、算法岗、数据挖掘岗。Java开发岗:该岗位要求具备扎实的专业知识,面试难度高。以京东Java后端一面为例,会涉及死锁、Kafka消息不丢失、缓存雪崩和穿透、Redis与Mysql数据一致性等多方面的专业问题。此外,还需掌握ThreadLocal、受检异常和非受检异常等概念,以及MySQL...