对于Java开发者来说，选择驻场工作需要考虑以下几点：职业发展：长期驻场可能导致技术停滞，难以寻找高薪工作。因此，建议将驻场作为短期过渡，避免过长时间。薪资与机会：在外企或大公司进行外包时，若薪资条件允许，可以考虑，因为这可能为转为正式员工提供机会，并为简历增添大公司的工作经历。技术与挑战：...
我是干java开发的，有些公司说是驻场，我想问一下驻场是什么
驻场就是外包公司派遣技术人员到甲方公司工作的一种形式。具体来说：
驻场形式：驻场方式主要有两种。一种是乙方公司成建制地派遣人员驻扎在甲方，由乙方项目经理与甲方项目经理对接，并带领团队完成任务。另一种是外包公司直接派遣人员至甲方项目组，其工作模式与甲方员工相似，但薪资由乙方公司发放。
驻场特点：在第一种驻场方式下，乙方团队在场，问题解决效率较高。乙方项目经理的能力会直接影响团队成员的工作体验和任务完成效率。在第二种方式下，外包人员虽然与甲方员工工作模式相似，但在任务分配时，甲方项目经理会明确区分甲方员工与外包人员。
对于Java开发者来说，选择驻场工作需要考虑以下几点：
职业发展：长期驻场可能导致技术停滞，难以寻找高薪工作。因此，建议将驻场作为短期过渡，避免过长时间。
薪资与机会：在外企或大公司进行外包时，若薪资条件允许，可以考虑，因为这可能为转为正式员工提供机会，并为简历增添大公司的工作经历。
技术与挑战：在选择外包工作时，应考虑是否能接触到有价值的技术实践。若在外包公司工作两年以上，建议寻找更有技术挑战性的机会，以促进个人成长和职业发展。
2025-05-14
