最新10000+笔面经获取方式：link.youzhiwk.com/r/dQb...时间线：3月17日机考 - 3月18日综测 - 3月18日通过部门筛选，填写材料 - 3月19 日HR资格面 - 3月25日上午技术面1 – 3月25日下午技术面2 – 3月27日主管面 – 3月28日offer call。整个过程速度较快。机试：三道题，总分400分...
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最新10000+笔面经获取方式：link.youzhiwk.com/r/dQb...
时间线：3月17日机考 - 3月18日综测 - 3月18日通过部门筛选，填写材料 - 3月19 日HR资格面 - 3月25日上午技术面1 – 3月25日下午技术面2 – 3月27日主管面 – 3月28日offer call。整个过程速度较快。
机试：三道题，总分400分。包括核心代码模式和ACM模式。考前刷了一段时间算法，主要做力扣的Hot100和C站的机试题。考试时，有些题描述不清楚，需要先理解题目，再确认理解是否正确。考试过程中，先做了简单的题目，最后因时间紧张，未能完成所有题目。
HR资格面：没有自我介绍，直接提问。询问学历、离职原因、竞业协议、期望薪资等。介绍了部门情况。
技术一面：主要介绍项目经历。问系统功能、模块、运行逻辑、项目难点等。做了动态规划题，很快完成。
技术二面：介绍项目架构，回答AOP、异步线程等问题。问项目实现、AOP理解等。做了最长回文子串题。
主管面：介绍个人和项目经历。问研发人数、项目部署、开发方式、加班情况、薪资等。介绍部门业务。最后进行反问。2024-10-27
